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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-市場總監(jiān)-上海

發(fā)布時(shí)間:2023-05-18

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),全面負(fù)責(zé)品牌策劃、

設(shè)計(jì)、推廣及管理工作,建立顧客心智,提升品牌價(jià)值;

2、負(fù)責(zé)市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃

等方面的管理工作;

3、負(fù)責(zé)組織制定年度營銷計(jì)劃和營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,

控制預(yù)算的支出;

4、負(fù)責(zé)新品開發(fā),以產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制定并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)各渠道營銷管理與支持,包含線上和線下,整合內(nèi)部和外部資源,統(tǒng)籌線上外賣、線下門店?duì)I銷運(yùn)營維護(hù)及推廣工作;

6、負(fù)責(zé)會員拓展、會員管理與會員營銷,負(fù)責(zé)第三方營銷資源合作,負(fù)責(zé)建立客服制度體系;主導(dǎo)與媒體監(jiān)測機(jī)構(gòu)的合作,監(jiān)測分析行業(yè)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息收集、優(yōu)質(zhì)案例收集、市場數(shù)據(jù)調(diào)研、競品分析等;

7、負(fù)責(zé)與廣告公司、媒體公關(guān)、行業(yè)協(xié)會等社會各界關(guān)系的建立,組織籌劃跨界營銷合作等市場活動(dòng);

8、主導(dǎo)品牌公眾號、抖音、小紅書、雙微的規(guī)劃及構(gòu)架,指導(dǎo)內(nèi)容輸出、創(chuàng)意輸出、內(nèi)容戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)制定。提升品牌勢能,達(dá)成公域和私域流量轉(zhuǎn)化;

9、負(fù)責(zé)公司對外戰(zhàn)略合作及產(chǎn)品的對外商務(wù)合作,研究多樣的合作模式,挖掘各類資源,并開展以豐富而有效的市場合作;

10、及時(shí)了解分析市場走勢及競爭對手的最新動(dòng)態(tài),對市場行為進(jìn)行綜合分析,做分析報(bào)告;

11、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;建立和完善品牌管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)的制度和流程;


職位要求:
1
、本科或以上學(xué)歷,市場營銷,廣告、新聞傳播或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè);

210年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備連鎖餐飲品牌管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各類營銷推廣方法,能挖掘行業(yè)多樣化的合作方法,并快速應(yīng)用和迭代;

4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及項(xiàng)目管理能力;豐富的市場推廣、投放、品牌營銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備優(yōu)秀的商業(yè)和市場意識,具備優(yōu)秀的分析問題及解決問題能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;思路清晰,優(yōu)秀的溝通能力及執(zhí)行力;

6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,有獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

7、 性格踏實(shí)、注重細(xì)節(jié),有高度上進(jìn)心和責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。35-40歲優(yōu)先。

 

年薪:60-80萬(優(yōu)者適寬)

 

工作地:上海

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